北京人力资源资质和劳务派遣资质的区别和办理方法2023年已更新
发布时间:2024-05-07
人力资源资质办理条件:
1.职介:实际办公地址:50平以上,注册资金50万以上(实缴50万以上),5个人力资源师(大专以上学历,每个月都有考试,可以选择),社保里必须体现5个人(截图,第二年年检会抽查社保信息)。
2.人才中介:经营范围:必须 有人才中介服务 实际办公地址:100平以上,注册资金100万以上(实缴100万以上),5个人力资源师(大专以上学历,每个月都有考试,也是可以的),社保里必须体现5个人(截图,第二年年检会抽查社保信息)。
劳务派遣资质办理条件:
1.实收资本不得少于人民币200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4.法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣所需资料更多更严谨,要求准备人员有足够的经验以及能力。
若资料准备不齐全或信息不准确,将会被驳回。
驳回后申请人需要重新整理资料,再提交申请,由此往复,这期间所消耗的时间精力,不言而喻!
如何提高通过率
审核阶段的通过率与无专属的办理人员有着莫大的关系。
人办理审核通过率低,很大一部分原因是因为无专属的办理人员。缺乏拥有更加丰富的办理经验的人员,对办理流程进行及时的跟进与事情处理,加之办理审核标准严苛,会更难以通过;如果您需要委托代办北京劳务派遣许可的可以联系我!!!
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